加入我们 人才储备是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本，它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。公司以其良好的行业发展前景，独特的人才激励开发机制，广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境使公司成为人才集聚的高地。并通过待遇、发展、文化和事业保证人才队伍的不断发展，在实现企业发展战略目标和愿景的同时，实现每一位员工的人生价值与梦想。
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1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比
2.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及新客户前期谈判工作
3.完成部门分配的销售任务
4.确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款
5.本科及以上学历，市场营销或化工类相关专业，2年以上工作经验。
6.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神
7.语言表达能力强，良好的协调，沟通及快速处理事情的能力
8.能够适应短期出差的工作制度
9.年龄24-28岁之间
1、可独立开拓、维护海外市场。
2、能够独立开发客户，准确把握客户的心理，具有谈判技巧。
相关要求
1、男女不限，本科及以上学历，国际贸易，商务英语，高分子，涂料，制药等相关专业。
2、具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力，有强烈的责任心、团队合作精神及客户服务意识。
3、英语四级以上，口语流利，能够熟练流利地同国外客户对话。
